Die Bildungsprofis

Die Mitarbeiter entscheiden über Erfolg oder Scheitern Ihrer Apotheke. Sie erzielen Mehrwert, ermöglichen Wachstum und schaffen Innovationen. Erfolgreiche Unternehmen wissen, wie sie das Potenzial ihrer Mitarbeiter nutzen können. Sie erkennen, fördern und entwickeln gute Mitarbeiter, um den langfristigen Erfolg ihrer Apotheke zu sichern.

Gezielte Förderung und Weiterbildung ist die Voraussetzung für höhere Mitarbeitermotivation, fördert die Bindung von Mitarbeitern und wirkt sich positiv auf Leistung, Produktivität, Innovation aus.

Die anspruchsvollen IHK-Zertifikatslehrgänge des Wipta verlangten den TeilnehmerInnen und ihren Arbeitgebern einiges ab, sowohl Zeit als auch viel Energie. Dennoch bereitete die Weiterbildung allen viel Freude und gab ihnen die Möglichkeit, über den Tellerrand hinaus zu blicken. Die frisch gebackenen Apothekenmanager können sich mit dieser arbeitsintensiven  Qualifikation einmal mehr als hervorragende MitarbeiterInnen in ihrer Apotheke positionieren.

Gemeinsam mit acht neuen ApothekenmanagerInnen feierten Dr. Carsten Meier und Tom Ankirchner von der IHK Saarland, die ReferentInnen und das Wipta-Team deren Top-Leistungen.  Mit großer Freude überreichte Herr Dr. Meier die Urkunden an Melanie Appel, Anke Gluth, Benjamin Hielscher, Daniela Hoffmann, Anke Langenberg-Hager, Olga Noll, Petra Norhausen, Tracy Schulz für einen erfolgreichen Abschluss zur Apothekenmanagerin (IHK).

Wir sind stolz darauf, viele zufriedene und glückliche TeilnehmerInnen zu haben.


Teilnehmerstimmen:

Eine tolle Erfahrung und eine Bereicherung für meinen Arbeitsalltag. Die Betreuung war sehr gut und ich konnte neue, nette KollegInnen kennen lernen.

Durch meine langjährige Berufserfahrung eröffnen sich jetzt neue Möglichkeiten. Ich freue mich schon auf die tolle Zusammenarbeit mit der Apothekenleitung und dem Team.

Für den Umgang mit der Apothekenleitung und KollegInnen habe ich viele wertvolle und praxisnahe Tipps bekommen. Auch für die Inhalte im betriebswirtschaftlichen Bereich bin ich dankbar, so kann ich die Entscheidungen der Apothekenleitung besser verstehen.

Mir hat die Weiterbildung sehr gut gefallen und kann sie den Apothekenmitarbeitern nur empfehlen. Die Referenten sind freundlich und professionell. Ich habe gelernt, ein Team ist nur so stark wie es gelebt wird.

Eine sehr interessante und lehrreiche Weiterbildung. Sie trägt dazu bei den Erfolg der Apotheke zu sichern.

Persönlich hat es mir sehr viel gebracht. Alle Bereiche waren praxisorientiert und die Referenten sehr motivierend und allen Fragen gegenüber immer aufgeschlossen. Ich habe jetzt das „Rüstzeug“ für die kommenden Aufgaben bekommen, die wir nun mit der Apothekenleitung und dem Team in die Tat umsetzen können.

Der Lehrgang hat mich motiviert mehr Verantwortung zu übernehmen und diese auch überzeugend zu vertreten.

Super Referenten, inhaltlich sehr gut aufgebaut, sodass es in die Praxis umsetzbar ist. Ich kann den Lehrgang nur jedem empfehlen, der neue Aufgaben und Herausforderungen sucht.